C’est rejoindre une start-up du conseil dynamique avec de fortes ambitions de croissance.

C’est l’opportunité de rejoindre une équipe avec un état d’esprit bienveillant et convivial.

Notre ADN – responsabilité, entrepreneuriat et confiance – vous permettra d’exprimer votre esprit d’initiative et de personnaliser votre trajectoire professionnelle.

Le conseil c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés. Notre succès collectif et durable dépend du bien-être de nos collaborateurs et du respect de leur équilibre de vie.

Votre profil

De formation bac+5, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce, ou d’une université.

 

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 7 ans dans le domaine prudentiel et réglementaire, et vous avez des compétences en gestion de projet, acquises en entreprise ou en cabinet.

 

Vous disposez de qualités analytiques et rédactionnelles et faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.

 

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et développer vos compétences techniques, managériales et commerciales.

Nos offres d’emploi

Vous intervenez auprès de divers acteurs du secteur de la banque sur des problématiques liées aux fonctions Risques et Finance, telles que :

Transformations digitales et organisationnelles
  • Compréhension des enjeux et définition des scénarios de transformation digitale
  •  Diagnostic et cartographie des processus métier
  •  Mise en œuvre des plans d’accélération digitale et optimisation des processus financiers
  • Transformation des fonctions Risques et Finance

 

 

Gestion et modélisation des risques
  • Accompagnement dans les projets réglementaires (Stress Tests EBA, IFRS 9, Bâle III, FRTB, etc.)
  • Déclinaisons opérationnelles des évolutions réglementaires et normatives
  • Diagnostic de dispositifs MRM au regard de la réglementation
  • Accompagnement dans la conception de modèles de risques opérationnels, de crédit, et de marché
Assistance à maîtrise d’ouvrage
  • Définition des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Elaboration des plans de qualifications, des plans de tests et des phases de recette
  • Animation des réunions et pilotage de projets

 

Reportings réglementaires
  • Analyses d’impacts des nouvelles évolutions réglementaires
  • Mise en œuvre de nouveaux reportings réglementaires: COREP, FINREP, AnaCrédit, SURFI etc.
  • Amélioration ou conception de nouveaux systèmes de production des données réglementaires

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